為保證公司環(huán)境和職業(yè)健康安全“兩標管理體系”適宜性，4月1日，有研合肥開展體系宣貫及內審員培訓。公司領導班子成員、中層人員及內審員參加本次培訓。

本次培訓由安環(huán)部進行授課，系統(tǒng)講解了兩體系標準的修立過程、原則及標準發(fā)展歷史，對組織環(huán)境、風險和機遇的應對、策劃、運行、考評和改進等內容進行了分析和交流，重點介紹了公司兩體系程序文件及體系手冊主要變化，并生動剖析相關企業(yè)案例，加深了員工對新標準的理解。

有研合肥總經理劉祥慶對此次培訓進行總結，提出三點要求：一是全體員工要提高對環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的認知，進一步推進“兩標管理體系”穩(wěn)步有序開展。二是各部門要以體系認證為契機，不斷改善公司生產經營環(huán)境，提高環(huán)境、職業(yè)健康體系運行成效。三是安環(huán)部要切實將宣貫內容傳達給相關部門每位員工，做好“傳幫帶”工作，充分履行崗位職責，積極主動做好監(jiān)督管理工作，促使職業(yè)健康安全管理體系高效運轉實施。

下一步，安環(huán)部將擴大安全檢查覆蓋面，強化體系運行落地，為有研合肥高質量發(fā)展奠定更加堅實的安全基礎。